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POLÍTICA PARA TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Descargar autorización para tratamiento de datos

1. Marco Conceptual

Con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente colombiana en materia de protección de datos, en especial la Ley 1581 de 2012 (y demás normas que la modifiquen, adicionen, complementen o desarrollen) y al Decreto 1377 de 2013, a continuación lo ponemos al tanto de los aspectos relevantes en relación con la recolección, uso y transferencia que INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S. - INCOMETÁLICAS MR S.A.S, realiza de sus datos personales, en virtud de la autorización otorgada por usted para adelantar dicho tratamiento, así como también el manejo.

En esta política de tratamiento de datos personales encontrará los lineamientos corporativos y de ley bajo los cuales la Empresa realiza el tratamiento de sus datos, la finalidad, sus derechos como titular, así como los procedimientos internos y externos para el ejercicio de tales derechos.


Conforme a lo previsto en el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia y la legislación aplicable (Ley 1266 de 2008, Ley 1581 de 2012, Decreto 1377 de 2013 y todas aquellas normas que las reglamenten, adicionen, deroguen o modifiquen), tenemos una clara política de privacidad y protección de sus datos personales: no obtenemos información personal de terceros que tengan una relación comercial o jurídica con la Empresa, incluyéndolo a usted, a los Clientes, Empleados o Proveedores, a menos que estos la hayan suministrado voluntariamente mediante su consentimiento previo, expreso y calificado. 


2. Definiciones

Para la interpretación de esta Política, le pedimos tener en cuenta las siguientes definiciones:

Datos personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables;

Datos sensibles: Aquellos datos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación;

Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de datos personales por cuenta de la Empresa como Responsable de los datos;

Política de Tratamiento: Se refiere al presente documento, como política de tratamiento de datos personales aplicada por la Empresa de conformidad con los lineamientos de la legislación vigente en la materia;

Proveedor: Toda persona natural o jurídica que preste algún servicio a la Empresa en virtud de una relación contractual;

Responsable del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos, para efectos de esta política, ejercerá como Responsable, en principio, la Empresa;

Titular: Persona natural cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento, sea cliente, proveedor, empleado, o cualquier tercero que, en razón de una relación comercial o jurídica, suministre datos personales a la Empresa;

Trabajador: Toda persona natural que preste un servicio a la Empresa en virtud de un contrato laboral;

Transferencia: Se refiere al envío por parte de la Empresa como Responsable del Tratamiento o un Encargado de los datos, a un tercer agente o persona natural/jurídica (receptor), dentro o fuera del territorio nacional para el tratamiento efectivo de datos personales;

Transmisión: se refiere a la comunicación de datos personales por parte del Responsable al Encargado, ubicado dentro o fuera del territorio nacional, para que el Encargado, por cuenta del Responsable, trate datos personales;

Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.

Para el entendimiento de los términos que no se encuentran incluidos dentro del listado anterior, usted deberá remitirse a la legislación vigente, en especial a la Ley 1581 de 2012 y al Decreto 1377 de 2013, dando el sentido utilizado en dicha norma a los términos de cuya definición exista duda alguna. 


3. Tipo de Información sujeta a Tratamiento

3.1 De los Candidatos

a) Nombre, identificación, dirección, teléfono, fecha de nacimiento, información de estudios, participación en actividades de recreación y deporte.

b) Hoja de vida, educación, experiencia, vínculos con entidades, vínculos con empresas.

3.2 De los Clientes

a) Nombre del Cliente o razón social, número de identificación o NIT con dígito de verificación, lugar de domicilio, dirección, teléfonos, fax, correo electrónico;

b) Nombre del gerente general o representante legal y dirección, teléfonos, fax, correo electrónico;

3.3 De los Proveedores.

a) Nombre del Proveedor o razón social, número de identificación o NIT con dígito de verificación, lugar de domicilio, dirección, teléfonos, fax, correo electrónico;

b) Nombre del gerente general o representante legal y dirección, teléfonos, fax, correo electrónico;

c) Nombre del asignado para el recaudo de cartera, correo electrónico;

d) Información bancaria de la Empresa proveedora que incluye nombre del titular de la cuenta bancaria, número de la cuenta bancaria y nombre o código del banco.

3.4 De los Empleados

a) Trabajador nombre, identificación, dirección, teléfono, afiliaciones a la seguridad social, edad, fecha de nacimiento, información de estudios, participación en actividades de recreación y deporte;

b) Hoja de vida, educación, experiencia, vínculos con entidades, vínculos con empresas;

c) Contrato laboral;

d) Cambios en el contrato de trabajo;

e) Historia laboral del trabajador;

f) Beneficiarios del trabajador para efecto del pago de auxilios y beneficios;

g) Afiliación EPS, fondo de pensiones, ARL, Caja de compensación;

h) Capacitaciones recibidas;

i) Evaluación anual de competencia.


Si dentro de la información recolectada se encuentran datos sensibles, INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S. - INCOMETÁLICAS MR S.A.S., le informará de la calidad de dicho datos sensibles y la finalidad del tratamiento, y sólo serán tratados con su consentimiento previo, expreso e informado. Tenga en cuenta que por tratarse de datos sensibles usted no está obligado a autorizar su tratamiento. 


4. Uso y finalidad del Tratamiento

Los datos personales son utilizados para:

a) Ejecución del contrato suscrito con cualquiera de la Empresa.

b) Pago de obligaciones contractuales.

c) Envío de información a entidades gubernamentales o judiciales por solicitud expresa de la misma.

d) Soporte en procesos de auditoria externa/interna.

e) Envío/Recepción de mensajes con fines comerciales, publicitarios y/o de atención al cliente.

f) Registro de la información de los candidatos, clientes, empleados y proveedores en la base de datos de las Empresa.

g) Contacto con candidatos, clientes, empleados o proveedores para el envío de información referente a la relación contractual, comercial y de carácter obligatorio que tuviera lugar.

h) Con propósitos de seguridad o prevención de fraude.

i) Para proporcionarle un efectivo servicio al cliente.

j) Cualquier otra finalidad que resulte en el desarrollo del contrato o la relación entre usted y la Empresa.


Si usted nos proporciona Datos Personales, ésta información será utilizada sólo para los propósitos aquí señalados, y no procederemos a vender, licenciar, transmitir o divulgar la misma fuera de la Empresa salvo que: a) usted nos autorice expresamente a hacerlo, b) sea necesario para permitir a nuestros contratistas o agentes prestar los servicios que les hemos encomendado, c) con el fin de proporcionarle nuestros productos o servicios, d) según sea requerido o permitido por la ley.


A fin de poner en práctica los propósitos descritos anteriormente, sus datos personales podrán ser divulgados con los fines dispuestos anteriormente al personal de recursos humanos, encargados, consultores, asesores y a otras personas y oficinas según corresponda.

Adicionalmente, le informamos que una vez cese la necesidad de tratamiento de sus datos, los mismos podrán ser eliminados de las bases de datos de INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S., o archivados en términos seguros a efectos de que solamente sean divulgados cuando a ello hubiere lugar de acuerdo con la ley. Dichos datos no serán eliminados a pesar de la solicitud del titular, cuando la conservación de los mismos sea necesaria para el cumplimiento de una obligación o contrato. 


5. Derechos del Titular

De conformidad con el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012, los derechos que como titular le asisten en relación con sus datos personales son:

a) Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S., los Responsables del Tratamiento o Encargados del Tratamiento. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado;

b) Solicitar prueba de la autorización otorgada a la Empresa como Responsables del Tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento;

c) Ser informado por la Empresa, como Responsables del Tratamiento o por el Encargado del Tratamiento, previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales;

d) Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la presente ley y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen;

e) Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales

 y legales;

f) Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

Dentro de esta política encontrará el procedimiento a través del cual la Empresa garantiza el ejercicio de todos sus derechos.

6. Procedimiento para el ejercicio de sus derechos como titular


Si tiene preguntas acerca de esta Política, o cualquier inquietud o reclamo, o en caso de ejercicio de queja, rectificación, actualización, consulta, o solicitud de acceso o de sustracción de datos, o con respecto a la administración de la Política, comuníquese con nosotros a través de cualquiera de los siguientes medios:



Tenga en cuenta que una vez usted ponga en conocimiento al área responsable al interior de la Empresa, dependiendo de a cuál de ellas vaya dirigida su petición, se dará trámite a la consulta, solicitud o queja.


Podrá consultar al teléfono fijo (605) 4366382 respecto de los datos personales que la Empresa tenga almacenados en sus bases de datos, para las cuales será necesario que el solicitante o su representante legal acrediten previamente su identidad. Dicha consulta será atendida por el área encargada de la protección de datos en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Este plazo podrá ser ampliado por tres (3) días hábiles en una sola ocasión, en cuyo caso le serán informados los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su solicitud, la cual en ningún caso será superior a cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.


Su solicitud o petición relacionada con reclamos, actualizaciones, correcciones, o supresión de sus datos personales deberá ser atendida en un término máximo de quince (15) días hábiles desde el recibo de la solicitud o petición. Para la correcta y completa consideración de su petición, solicitud o reclamo, le solicitamos allegar la identidad del solicitante, su número de identificación, la dirección de notificaciones/respuestas y los documentos que quiere hacer valer.


Si su solicitud o petición no tiene los datos y hechos suficientes que permiten a INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S. atenderla de forma correcta y completa, se le requerirá dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción de la solicitud, petición o reclamo para que subsane sus fallas. Después de transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, si usted como solicitante no ha subsanado según lo requerido, la empresa receptora de su petición entiende que ha desistido de su solicitud.


SANDRA RUDAS OROZCO

Representante legal

NUESTRAS POLÍTICAS

Política SST

INCOMETÁLICAS MR S.A.S. empresa dedicada a la fabricación de productos metálicos para el uso estructural, construcción de edificios residenciales y no residenciales, consciente de su responsabilidad de garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables a su personal y mitigar el impacto ambiental generado por sus actividades, enmarca sus operaciones en la gestión de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente y el Plan Estratégico de Seguridad Vial y formula los siguientes compromisos: • Realizar identificación, evaluación valoración y control de los riesgos laborales, riesgos viales y aspectos ambientales asociados a las operaciones de la empresa. • Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daños a la propiedad y daños al medio ambiente. • Evitar la ocurrencia de siniestros viales causantes de fatalidades, lesiones y daños materiales. • Reducir el impacto ambiental resultante de nuestras operaciones. • Asignación de personal capacitado y recursos técnicos, logísticos y financieros necesarios que permitan la implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y Ambiente y el Plan Estratégico de Seguridad Vial. • Identificar y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros relacionados con la Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiente y Seguridad Vial, así como demás requisitos aplicables a los que se haya suscrito la empresa. • Mejorar continuamente la gestión de los riesgos laborales, ambiente y seguridad vial. Esta política será publicada, difundida a todo el personal bajo el control de la empresa y grupos de interés y actualizada anualmente.


La Política cubre a todos los centros de trabajo y todos los trabajadores de la empresa independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo a los contratistas y subcontratistas, en lo concerniente a la Seguridad Vial esta política tiene alcance sobre los desplazamientos laborales y trayectos en itinere a los cuales se exponen sus colaboradores.


Revisada como mínimo una vez al año. Fecha de revisión y actualización: 09/10/2024.

Política SG-BASC

INGENIERÍA, CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A.S Siglas: INCOMETÁLICAS MR S.A.S. como empresa dedicada a la fabricación de productos metálicos para el uso estructural, construcción de edificios residenciales y no residenciales y certificada como Operador Portuario, está comprometida con la implementación, operación y mejoramiento continuo de su Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS-BASC), verificando en todos los casos, condiciones seguras de su personal, de los procesos y en la selección de asociados de negocio, así como el cumplimiento de la legislación actual aplicable, los requisitos reglamentarios y los demás que ha suscrito la empresa, con el fin de prevenir, gestionar y controlar la materialización de los riesgos (actividades ilícitas) en la cadena de suministro tales como: narcotráfico, terrorismo, lavado de activos, hurto, conspiración interna, sabotaje, pérdida de documentos e información, corrupción, soborno, delitos informáticos y demás delitos tipificado por la Ley y BASC además la promoción de elementos que prevenga y controle el abuso laboral, la discriminación, trabajo forzoso, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos, en las actividades relacionadas con servicios portuarios y marítimos complementarios. Así mismo,  la empresa se compromete con promover la seguridad en el uso de tecnologías de la información. 


Aplica a todos los procesos de Incometálicas MR S.A.S, asociados de negocios y partes interesadas y para toda persona natural/jurídica que quiera establecer alguna relación comercial con la empresa


Esta política será revisada anualmente y las modificaciones se realizarán cuando existan cambios en la Ley y/o en la Norma Internacional BASC y el estándar aplicable. 


Revisada el 09 de octubre de 2024


Política Seguridad Vial

Para empresa INCOMETÁLICAS MR S.A.S. la seguridad y la salud forman parte de la naturaleza misma del trabajo y por lo tanto  son conceptos inherentes a todos los procesos operativos incluyendo el transporte de personas, productos y servicios. 

Es por ello, que un  Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) hace parte esencial para la protección de la vida de los colaboradores y contratista de la empresa,  salvaguardar la integridad de los vehículos que garanticen la no ocurrencia de accidentes de tránsito y el respeto por las normas vigentes en materia de tránsito y transporte.

Este plan contiene acciones concretas que permitan reducir el riesgo de muerte o de lesión de las personas en sus desplazamientos, ya sea en medios motorizado o no motorizados  en lineamiento con la normativa legal vigentes y está alineado con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST).

Para tal efecto la alta gerencia se compromete con lo siguiente:

• Crear  actividades de promoción y prevención de accidentes de tránsito en la vía pública

• Garantizar la participación de todos los colaboradores y contratistas en todas las actividades programadas

• Dar cumplimento a los objetivos propuestos y mantener actualizados los indicadores de gestión.

• Proporcionar recursos económicos necesarios para desarrollar las actividades encaminadas a la promoción y prevención de accidentes de tránsito en vía pública.

• Establecer, implementar, mantener,  controlar, evaluar y mejorar continuamente el PESV.

• Cumplir con los requisitos legales aplicables.

Esta Política de Seguridad Vial de INCOMETÁLICAS MR S.A.S. tiene alcance sobre toda la empresa  y por lo tanto es deber de quienes la integran asumir el compromiso personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito y aplicar las disposiciones contenidas en el Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Política de confidencialidad y protección de datos

Ingeniería, Construcciones y Estructuras Metálicas S.A.S, (en adelante INCOMETÁLICAS MR S.A.S.) está comprometida con cumplimiento de  la política de confidencialidad y protección de datos, con el objeto de proteger la privacidad de la información personal obtenida a través de sus canales digitales (sitio web, aplicación móvil y redes sociales) y medios físicos (recepción de hojas de vida y documentos soporte).

INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  se reserva el derecho de modificar la Política de Confidencialidad y Protección de Datos que a continuación se detalla a fin de adaptarla a nuevas exigencias legislativas, jurisprudenciales y/o técnicas, como así también a todas aquellos requerimientos  que le permitan brindar mejores servicios y contenidos, con lo cual se sugiere la revisión de r las normas, periódicamente.

La presente declaración representa la Política de Confidencialidad y Protección de Datos de INCOMETÁLICAS MR S.A.S  y describe las prácticas que mantiene INCOMETÁLICAS MR S.A.S  con respecto a todos los visitantes de nuestro sitio como así de cualquier herramienta digital.

Información personal

INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  Recopila cierta información personal de las partes interesadas que acceden a nuestras aplicaciones, a fin de realizar consultas y trámites on-line. Dichos usuarios necesitan encontrarse previamente registrados. INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  Utiliza esta información internamente (para procesar su pedido y las facturas, para mantener o actualizar su cuenta en INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  O para enviarle las actualizaciones de servicios nuevos, noticias y acontecimientos de interés). Al respecto, se aclara que:

La información que INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  obtiene por parte de las partes interesadas es de carácter estrictamente confidencial, en especial, aquella relacionada a su salud, tratamientos, diagnósticos y medicación.

• La información de carácter económico y comercial de las partes interesadas también reviste el carácter de confidencial, por lo que su tratamiento deberá ser utilizado conforme la política de INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  y las leyes vigentes.

• Los empleados autorizados de INCOMETÁLICAS MR S.A.S.  podrán utilizar la información confidencial de las partes interesadas exclusivamente durante el desempeño de las tareas habituales de la empresa, encontrándose prohibido hacer uso de la misma fuera del ámbito laboral o con propósitos distintos a los necesarios para su desempeño.

• Toda documentación que contenga información confidencial de un colaborador, cualquiera sea el soporte en que se encuentre (físico, magnético o digital), deberá ser tratada con cuidado y diligencia.

• Se encuentra rigurosamente prohibido brindar acceso a información de  colaboradores a terceros ajenos a la empresa, con la única excepción de aquellas solicitudes efectuadas por autoridad competente, parlamentaria, administrativa o judicial.

• En caso que un colaborador solicite información confidencial propia, deberá previamente constatarse la identidad del interesado, solicitándole que informe su nombre, domicilio, documento de identidad, y cualquier otra pregunta que el personal considere necesaria a los efectos de constatar su identidad.


Prevención, detección y atención de acoso sexual en el trabajo

La empresa INCOMETALICAS MR SAS, está comprometida en ofrecer a todos sus empleados las mismas oportunidades de desempeño laboral. Por esta razón, implementa esta política, como mecanismo de promoción de un ambiente sano de convivencia laboral, de prevención, corrección y control de conductas de acoso laboral, sexual y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. 


La empresa desarrolla esfuerzos conjuntos en la prevención de expresiones y conductas de violencia y hostiles que promuevan un ambiente de trabajo ofensivo y discriminante. Para el logro de este propósito, se dispone del recurso necesario para la ejecución de las actividades de sensibilización sobre acoso laboral, sexual y sus consecuencias, capacitación en el conocimiento de los problemas y su solución integral, dirigidos a los funcionarios y la gestión a través del Comité de Convivencia Laboral como ente interventor y de prevención, con el apoyo de Gestión Humana. 


Con esta política, la empresa determina que las relaciones entre su talento humano deben estar basadas en la igualdad, en el buen trato y el respeto a la dignidad humana y que fomenten la interacción social positiva; por lo cual es obligación de todos sus funcionarios desarrollar su gestión según los estándares más exigentes en materia de integridad, honestidad y trato justo, así como evitar los conflictos personales y laborales. 


El incumplimiento de esta política acarreará sanciones disciplinarias estipuladas por la empresa dentro del Reglamento Interno de Trabajo y en el C.S.T, también se tendrán en cuenta las demás disposiciones internas de la empresa, orientadas al mantenimiento y conservación de la disciplina y el buen trato en los ambientes de trabajo. 


Nota: Esta política se establece bajo la transversalización del enfoque, diferencial interseccional y de género.

Dirección:

Calle 3 No. 12 - 57 Oficinas

Calle 2 No. 12- 56 Planta Operativa

Santa Marta

Colombia / Brr. Pescadito